Le bilan de compétences engagé et réapproprié par KOYEBA

<aside> 👩‍💻 Hello et bienvenue chez KOYEBA ! L’espace d’empouvoirement professionnel pour les femmes et les personnes minorisées - racisé·es, LGBTQIA+, handi & neuroA, issu·es de milieux populaires, etc.

Passages est un bilan de compétences pas comme les autres.

Pensé pour les femmes et personnes minorisées qui veulent reprendre la main sur leur trajectoire professionnelle, il allie la puissance du coaching à la rigueur du bilan, dans un cadre sécurisant et politique.

Ce programme est éligible au CPF, avec une méthodologie reconnue et une approche profondément humaniste et engagée.

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📲 Je réserve mon appel découverte

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Pour qui ?

• Tu es une femme ou une personne minorisée brillante et investie, actuellement en poste, en pause ou en transition.
• Tu ressens, avec plus ou moins d’intensité, un écart entre ce que tu vis et ce que tu voudrais incarner professionnellement.
• Peut-être que tu as traversé un arrêt, un burn-out, une perte de sens.
• Peut-être que tu tiens bon, mais tu ne te reconnais plus dans ton rôle, ni dans ta manière d’exister au travail.
• Ou bien tu sens que tu as plus à offrir, mais que tu n’es pas dans les bonnes conditions pour libérer tout ton potentiel.

🎯 Dans l’idéal, tu aimerais :

• Clarifier ta prochaine étape professionnelle, sans te trahir
• Retrouver confiance en tes compétences et ton parcours
• Définir un projet qui soit aligné avec qui tu es, tes valeurs, ta vision de la réussite, tes aspirations
• Réconcilier sens, ambition et sécurité dans ta vie pro
• Déconstruire le syndrome d’imposture, et affirmer ta légitimité pour oser sortir de ta zone de confort
• Avoir une stratégie qui respecte qui tu es pour oser donner vie à ton projet professionnel ou les pistes que tu pressens

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⏩ Si tu te reconnais dans ces affirmations, laisse moi te parler de ‘Passages’

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